聚智共学 提质增效｜东方华康・鲲鹏学院第六期护士长双能力提升培训班圆满落幕

为进一步筑牢护理管理人才队伍根基，全面提升护士长管理素养与临床业务能力，推进集团护理服务向着高质量、标准化、精细化方向迈进，2026 年 8 月 28 日 —29 日，东方华康・鲲鹏学院第六期护士长双能力提升培训班于无锡成功举办。来自集团各院区共 31 名护士长齐聚现场，开启为期一天半的沉浸式实战赋能学习。本次培训由集团副总经理主持。

本次培训以融合・共创・精进 —— 从单一到集体的护理领导力为主题，跳出传统单向授课模式，创新采用 “专家赋能 + 案例共创 + 全员互动 + 复盘落地” 的立体化教学模式，充分调动学员主观能动性，重点锤炼护理管理、临床质量控制、团队建设、风险防控等综合能力，为集团护理人才梯队建设积蓄力量。

开班启幕，筑牢求真务实学习基调

开班仪式上，无锡国济康复医院 / 护理院执行院长李岩致欢迎辞，对各院区参训护理管理者表示欢迎，勉励大家把握学习机遇，锤炼专业本领，扛起岗位责任。

集团康复医学总监作开班动员讲话。她指出，护士长是护理团队的 “领头雁”，也是临床医疗质量的第一责任人，在科室建设、服务升级、医疗安全保障工作中发挥着关键作用，希望参训学员潜心研学，实现个人能力提升，带动团队与科室整体发展，助力集团护理事业提质增效。

全体学员共同宣读《学习者公约》，以空杯心态严守学习纪律，树立学以致用的学习目标。培训现场设置破冰互动、分组团建、团队风采展示等环节，拉近跨院区护理骨干之间的距离，营造互帮互学、协同共进的学习氛围。培训同步启用积分激励机制，将课堂参与、成果输出、互动表现纳入综合考评，充分激发学员学习热情。

专家传道授业，直击临床管理痛点

本次培训邀请行业知名专家开展专题授课，课程内容紧密贴合康复护理临床实际工作，聚焦一线难点痛点，兼具理论高度与实践指导价值。

上海华东医院护理部主任夏文兰教授围绕住院患者安全管理展开分享，解析临床常见安全隐患，讲解风险应对策略与预见护理实操方法，为学员夯实临床安全管理工作提供实操指引。

江苏省人民医院康复医学中心丁慧主任围绕 ICF 框架下临床‑康复一体化护理新模式，就精细化团队管理、医患沟通处置、交接班流程优化、人员情绪管理等实务内容深度讲解，为护理管理工作破解现实难题。

无锡国济康复医院 / 护理院倪院长带来皮肤管理专题课程，明确临床皮肤护理工作标准，细化风险防控流程，推动集团各机构皮肤管理护理服务规范化升级。

共创经验共享，萃取一线实战智慧

案例共创与经验互通是本次培训的核心特色。集团 17 位护士长依次开展微演讲，立足科室真实工作场景，围绕质量管控、风险防范、医患沟通、护士带教、服务改善等方向，分享实战案例与可复制的工作方法。

通过智慧墙留言、学习感悟书写、学员互评、复盘交流等多种形式，实现优秀经验共享扩散，做到一人分享、全员受益，把院区个体实践经验转化为集团共同的知识财富。

实地交叉查房，对标互鉴补齐短板

为打通各院区管理经验壁垒，培训班组织开展交叉查房研学活动。学员随机分组，深入无锡国济康复医院 / 护理院各个病区，全程观摩早交班、病区查房全流程，实地学习标准化交班流程、精细化病区管理模式与临床实操规范。大家在现场观摩交流中对标先进、查找不足，促进跨院区管理经验互学互鉴。

闭环研学促转化，推动培训落地见效

为避免学用脱节，培训设置行动工作坊环节。参训学员结合专家授课、同伴案例分享所得，对照自身岗位及科室现存管理问题，梳理工作痛点，明确改进方向，制定个人成长提升计划以及科室护理优化实施方案，构建 “学习‑思考‑感悟‑践行” 完整学习闭环，推动培训所学真正落地到实际岗位工作当中。

结业蓄力启航，赋能护理高质量发展

结业仪式上，集团副总经理、康复医学总监及院领导为全体学员颁发结业证书，见证护理管理者从理论认知向实践能力的蜕变。结合课堂表现、演讲成果、互动共创、方案产出等综合维度，现场评选并表彰**演讲奖、****互动奖、积分优胜学员，树立先进学习榜样。

集团康复医学总监作总结讲话，对本次培训创新的实战化、共创式教学模式以及培训成效给予充分肯定。她总结本次培训实现三大价值：实现思维破冰，帮助护理管理者建立体系化全局管理思维；打通院区壁垒，将个体优秀经验沉淀为集团可推广的标准化管理成果；坚持问题导向，形成学习落地闭环，杜绝学用两张皮。

同时，总监向全体护士长提出三点工作要求：一是夯实专业基础，严格落实专科护理规范与质控标准，守牢护理安全底线，打造有品质、有温度的康复护理服务；二是提升综合管理能力，兼顾制度刚性与人文柔性管理，做好护理人才梯队建设；三是坚持知行合一，把培训所学因地制宜转化为科室管理举措，持续推进护理工作标准化、精细化建设。

培训有期，成长无限。东方华康・鲲鹏学院第六期护士长双能力提升培训班的圆满举办，不仅有效提升集团护理管理者专业与管理双能力，也搭建起跨院区护理人才交流共享平台。未来，鲲鹏学院将持续完善人才培育体系，持续输出实战化专业化培训，不断壮大集团护理管理队伍，以过硬的专业能力、优质的护理服务，全面护航集团护理事业高质量可持续发展