近日,东方华康医疗集团旗下无锡市国济康复医院党支部召开2025年度工作总结暨2026年工作计划会议。无锡市国济康复医院党支部书记、集团总裁、总院长李爱川、集团网络企划总监、无锡国济康复医院执行院长及十余名党员同志参会。本次会议以“总结成效、凝聚共识、部署任务、砥砺前行”为主题,全面复盘2025年党建工作成果,系统擘画2026年党建工作蓝图,进一步推动集团党建与康复医疗业务深度融合,为集团“规模化、品牌化、专业化”发展战略注入强劲红色动力。

会议在庄严的《中华人民共和国国歌》声中拉开帷幕,全体党员面向党旗庄严宣誓,铿锵的誓言不仅是对入党初心的坚守,更是全体党员践行新时代康复医疗使命的郑重承诺,凝聚起“听党话、跟党走,以党建促发展”的思想共识。
深耕党建沃土,交出亮眼答卷

会上,无锡市国济康复医院党支部书记陈玲从思想政治建设、组织建设、党风廉政建设、党建与业务融合、志愿服务开展五大维度,作2025年度党支部工作报告,交出了一份扎实的党建成绩单。
在思想建设上,党支部强化理论武装,严格落实“三会一课”制度,全年召开支部党员大会、党课、开展多形式主题党日活动,让组织生活走深走实;在组织建设上,坚持党员培养与管理并举,培养入党积极分子、发展预备党员等,建立党员积分管理制度,将履职尽责、志愿服务纳入考核,充分激发党员队伍活力;在党建与业务融合上,组建“党员先锋诊疗队”深入社区开展康复义诊,服务群众超千人次,让红色堡垒扎根基层;在社会责任践行上,组织党员开展敬老助老等志愿服务,以实际行动彰显民营医疗机构的责任与担当。
锚定发展方向,绘就融合新路径

集团网络企划总监以“党的二十届四中全会精神”为题讲授专题党课,结合《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》,系统阐释了“十五五”时期高质量发展的核心要义,强调坚持党的全面领导、人民至上、高质量发展是民营医院践行社会责任、实现可持续发展的根本遵循。
结合集团发展实际,提出了三大实践路径,为集团各院区党建与业务融合指明方向:一是筑牢发展基本盘,打通集团内优势服务模式与学科建设“内循环”,实现资源共享、优势互补;二是激发内生需求,将服务链延伸至基层社区,以智慧医疗等创新模式满足群众高品质健康需求;三是强化科技与产业“双循环”,依托筷智科技、智康机器人等资源构建 “产、学、研”多极增长点。同时明确,集团各党组织要在技术创新、服务优化中当先锋、做标兵,守护医疗质量与安全生命线,聚焦“一老一小”重点人群,拓展医保与公益合作,让医疗服务更有温度、更具普惠性。


在党员座谈交流环节,全体党员围绕工作报告、党课内容及医院发展实际踊跃建言,提出“加强年轻党员康复技术培训”“拓展残疾人康复志愿服务”“深化与社区党组织共建”等多条合理化建议,为集团党建工作优化、业务发展升级提供了宝贵参考。党支部书记在点评中肯定成绩、点出不足,并向集团提出基础保障、统筹融合、品牌打造方面的支持恳请,要求全体党员强化担当、主动作为,以党建补短板、促融合。
高瞻远瞩谋新篇,集团部署四大核心任务

集团总裁、总院长李爱川在总结讲话中,回顾了中国共产党团结带领全国各族人民从站起来、富起来到强起来的伟大历程,他强调,没有共产党就没有新中国,更没有今天国家繁荣富强、人民安居乐业的新时代局面。结合医院发展实际,李爱川指出,必须充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用,将党建工作有机融入医院管理与业务发展中,推动党建与经营同频共振、深度融合。 李爱川总裁要求全体党员继续保持埋头苦干、奋勇前行的精神状态,在实际工作中践行初心使命,勇挑重担、攻坚克难。针对2026年医院党建工作,他作出明确指示:
一是筹备集团支部委员会组建工作,搭建规范有序、高效运转的组织架构,为后续医院党建工作有序推进筑牢坚实基础;
二是强化党建工作实际保障,集团将设立党建专项经费,明确党建工作阵地与活动时间,杜绝“虚话、空话”,让党建工作有抓手、有支撑、能落地,切实提升党建工作实效性;
三是打造民营医院党建特色亮点,统筹集团旗下各医院党建工作,推动党建与经营管理、医疗服务、团队建设深度融合,让党建成为医院核心竞争力的重要组成部分;
四是持续深化党建与业务融合,聚焦群众健康需求,推动优质资源下沉,拓展服务领域,提升服务质量,以党建引领医院各项事业再上新台阶。

作为长三角地区规模较大、标准较高的康养医疗集团,东方华康始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实“健康中国2030”规划纲要精神,将党建引领贯穿集团发展全过程东方华康。未来,集团将持续深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,以集团支部委员会组建为抓手,统筹各院区党建工作,持续深化党建与康复医疗、养老护理、社区服务的融合创新,以高质量党建引领集团高质量发展,用专业的医疗服务、温暖的民生关怀守护群众健康福祉,奋力书写新时代民营康养医疗机构党建与业务融合发展的新篇章!